Req ID 66862 | Trnava, Slovakia ZF Slovakia a.s.

Popis pracovnej činnosti:

Stanovuje rozsah meraní. Zabezpečuje a koordinuje resp. vykonáva všetky merania s ohľadom na požadovaný termín dodania. Vytvára dokumentáciu k dielom určených na expedíciu podľa zákazníckych požiadaviek a noriem. Archivuje dokumentáciu. Aktívne komunikuje s oddeleniami konštrukcie a výroby. Rieši interné a externé reklamácie. Predkladá a archivuje odchylkové formuláre. Pracuje podľa všeobecne platných noriem a smerníc. Pracovné činnosti vykonáva čiastočne pod dohľadom Technológ II / III. Účasť na ZF-podujatiach. Podpora a vedenie študentov a praktikantov. Školí novoprijatý personál v oblasti kvality.

Zodpovedá za:

Včasné vykonanie meraní. Kompletnú dokumentáciu kvality potrebnú pre posúdenie konštrukcie ako aj expedovanie dielov. Riadenie odchylkového procesu. Metodické spracovanie objednávok. Stály informačný tok v projektovom tíme.

Spolupracuje:

Pri vytváraní časových plánov v prislúchajúcich projektoch. Pri stanovovaní nápravných opatrení v oblasti výroby a kvality prototypov.

Profil kandidáta:

Vysokoškolské vzdelanie II. Stupňa (technické zameranie) alebo niekoľkoročné technické pracovné skúsenosti Know-how v oblasti E-mobility a/alebo prototypov je výhodou Skúsenosti v automobilovom priemysle sú výhodou Skúsenosti so systémom SAP sú výhodou Samostatnosť, zodpovednosť, odolnosť voči stresu Znalosť MS Office a MS project Vodičský preukaz Tímový hráč, komunikatívny a otvorený práci v multikultúrnom prostredí Aktívna angličtina (B2), Nemecký jazyk výhodou

Mesačná mzda od 1 546 € do 2 405€ (vrátane základnej zložky mzdy * a bonusov) Možnosť vyššej mzdy na tejto pozícii závisí od kvalifikácie a skúseností kandidáta.

*Základná zložka platu podľa §62 ods. 2 Zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti v znení neskorších predpisov: od 1 192€.

Be part of our ZF team as Výroba prototypov / Koordinácia kvality and apply now

Contact

Lucia Karvašová

DIVERSITY COMMITMENT:

Diversity, Equity and Inclusion are more than just words for us. They are at the core of the ZF Way that propels our team members towards their utmost success. We strive to build and nurture a culture where inclusiveness is a natural reflex. We actively seek ways to remove barriers so that every member of ZF can rise to their full potential. We aim to embed this in our legacy through how we operate and build our products as we shape next generation mobility, safety, sustainability and social justice.

With four generations across 118 nationalities in 41 countries, ZF combines a unique variety of backgrounds, perspectives, and ideas. Together, we solve problems, drive innovation and shape next generation mobility.

Our company is committed to the principles of Equal Employment Opportunity and to providing reasonable accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with us and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please contact us. Requests for reasonable accommodation will be considered on a case-by-case basis. ZF is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer and is committed to ensuring equal employment opportunities for all job applicants and employees. Employment decisions are based upon job-related reasons regardless of an applicant's race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability, marital status, genetic information, protected veteran status, or any other status protected by law. Equal Employment Opportunity/Affirmative Action Employer M/F/Disability/Veteran

---