Uklízeč/ka - Praha 1, Na Poříčí (různé úvazky)

Shrnutí Lidl již více než 20 let patří k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 320 prodejen a 6 logistických center. Náš #teamlidl tvoří více než 12 000 zaměstnanců v oblasti provozu, skladu i administrativy. Jako uklízeč/ka budete přispívat k hladkému chodu prodejny zajišťováním její čistoty, a to včetně skladových prostor a zázemí. Pro pozici Uklízeč/ka nabízíme možnost různých hodinových úvazků. Každý si tak může zvolit úvazek, který mu nejlépe vyhovuje. Další informace k výši úvazku vám sdělí personalista/personalistka při pohovoru. 20 hodin/týden (nástupní mzda 14 500 Kč, po 1.roce 15 252 Kč a po 2 letech 16 052 Kč) 25 hodin/týden (nástupní mzda 18 125 Kč, po 1.roce 19 064 Kč a po 2 letech 20 064 Kč) 30 hodin/týden (nástupní mzda 21 750 Kč, po 1.roce 22 876 Kč a po 2 letech 24 076 Kč) Pracovní náplň Jak bude vypadat váš den?
• budete uklízet prodejnu a její skladový prostor (vytírání podlah a jiných povrchových ploch, vynášení odpadků, utírání prachu, odmrazování a čištění mrazáků)
• čeká vás také úklid zázemí prodejny a kuchyňky pro zaměstnance (vynesení odpadků, vytírání podlahy, utírání prachu, úklid nádobí a toalet) Váš profil Jste pro nás vhodným kandidátem/-tkou, pokud:
• už vám bylo 18 let
• máte předchozí zkušenosti s úklidem (výhodou)
• jste ochotný/á vykonávat fyzickou práci a nevadí vám zvedat těžká břemena
• máte příjemné a vstřícné vystupování
• vám nechybí smysl pro pořádek, pečlivost a spolehlivost
• hledáte dlouhodobou spolupráci Nabízíme V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti.
• smlouvu na dobu neurčitou s předem definovanými nárůsty mzdy
• 30 dní dovolené – již od nástupu nabízíme 30 dní dovolené, protože víme, že odpočatý zaměstnanec = spokojený zaměstnanec
• příspěvek na stravování v hodnotě 110 Kč za den
• systém Cafeterie – benefity podle vás (400 bodů/měsíc)
• MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
• příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
• podzimní příspěvek na podporu imunity
• příspěvek pro nastávající rodiče
• finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
• hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
• slevové nabídky u vybraných partnerů
• systém zapracování, odborného vzdělávání a možnosti kariérního růstu
• káva, čaj a voda na pracovišti k dispozici
• letní a vánoční týmové večeře
• startovné na závodech Run Tour zdarma
• sabbatical – možnost neplaceného volna po dobu až 3 měsíců