Sales Operations

Popis pracovnej pozície
- Identifikation, Vorbereitung und Nachverfolgung von Geschäftsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei der Gewinnung neuer Kunden und der Erweiterung bestehender Geschäftsbeziehungen.
- Organisation, Koordination sowie fachliche Vor
- und Nachbereitung von Kundenterminen, Workshops, Service Reviews, Management-Meetings und Geschäftspräsentationen.
- Entwicklung kundenindividueller Angebote, Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Vertriebsmaterialien, die den Kundennutzen und die Leistungsfähigkeit der Nearshore Services zielgerichtet darstellen.
- Unterstützung bei der laufenden Betreuung bestehender Kunden durch regelmäßige Kommunikation, Business Reviews, Koordination von Kundenanliegen und proaktive Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und Kundenbindung.
- Analyse bestehender Kundenbeziehungen, Identifikation von Wachstumsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erweiterung des Serviceumfangs.
- Koordination der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Operations und Management, Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen sowie Sicherstellung der termingerechten Bereitstellung von Informationen, Beiträgen und Ergebnissen.
- Beobachtung von Markttrends, Kundenanforderungen und Wettbewerbsaktivitäten zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Marktpositionierung des Unternehmens.
- Erstellung regelmäßiger Kunden-, Vertriebs
- und Performance-Reports, Analyse relevanter KPIs sowie Aufbereitung von Management-Informationen zur Steuerung von Kundenbeziehungen und Business-Development-Aktivitäten. Čo ti ponúkame Od 1 500 EUR/mesiac Das Einstiegsgehalt beginnt bei 1500 EUR inklusive. Je nach Erfahrung und Deutschkenntnissen kann das Basisgehalt höher werden. Das Grundgehalt ist garantiert 14-mal jährlich.
- Sind Sie ein Frühaufsteher oder bevorzugen Sie morgendliche Ruhe? Dank flexibler Arbeitszeiten können Sie bei UNIQA GSC Ihren Tag ganz nach Ihren Wünschen gestalten.
- Für neue Kollegen halten wir nicht nur einen herzlichen Empfang, sondern auch ein Willkommenspaket bereit. Neugierig, was darin enthalten sein könnte?
- Um Ihnen zu helfen, sich gesund und reichhaltig zu ernähren, zahlen wir Ihnen 9,30 € für jedes Mittagessen.
- Cafeteria-Guthaben 200 € – manche schätzen den Zuschuss für Sport, andere für Massagen, Kultur, Bücher oder Medikamente.
- Wir müssen unser ganzes Leben lang lernen, aber dank interner Sprachkurse in Deutsch und Englisch sowie eines Sprachzertifikats, das Ihr Arbeitgeber bezahlt, ist das etwas einfacher. Sie können sich auch durch eine breite Palette an Weiterbildungsmöglichkeiten weiterentwickeln, die wir ebenfalls gerne unterstützen.
- Ihr Gehalt ist fest und wir zahlen Ihnen sogar zwei zusätzliche Gehälter. Wir garantieren allen unseren Mitarbeitern das 13. und 14. Gehalt in voller Höhe.
- Haben Sie Kinder?

Wir bieten
für jedes Kind einen Bonus in Höhe von 48,40 €.
- Um eine angemessene Rente müssen Sie sich keine Sorgen machen.
- Wir zahlen für unsere Mitarbeiter Beiträge in die dritte Säule der Zusatzrentenversicherung ein.
- Bei einem Unfall stehen wir Ihnen zur Seite und sorgen für eine ganzjährige Unfallversicherung.
- Es ist immer schön, Kollegen auch außerhalb der Arbeit zu treffen und sich mit ihnen zu unterhalten. Deshalb organisieren wir regelmäßig Veranstaltungen für unsere Mitarbeiter, wie zum Beispiel eine Weihnachtsfeier, ein Sommerfest, einen Sporttag und verschiedene Ausflüge.
- Nicht nur unsere Mitarbeiter, sondern auch ihre Familien kommen dabei auf ihre Kosten. Selbstverständlich gibt es auch einen Kindertag, Nikolaus und viele weitere Vergünstigungen.